為什么選擇加盟敬業(yè)者
敬業(yè)者服裝公司深刻體會(huì)到自己是處于一個(gè)社會(huì)群體價(jià)值鏈中的一個(gè)環(huán)節(jié),他們不把自己的群體當(dāng)做孤立與社會(huì)價(jià)值鏈之外的個(gè)體,因此他們深知工作的意義是為他人做出有價(jià)值的貢獻(xiàn),才能真正從整體中受益,欺騙傷害這條價(jià)值鏈,最終會(huì)害人害己。
因此敬業(yè)者服裝公司將自己生產(chǎn)的工作服定義為可以為企業(yè)用戶創(chuàng)造價(jià)值的工具,而不是單純的勞保費(fèi)用支出。這種為用戶切身利益著想的理念,是敬業(yè)者服裝公司基業(yè)長(zhǎng)青的源泉。
敬業(yè)者人體工效類工作服的獨(dú)特之處將為經(jīng)銷商創(chuàng)造新的長(zhǎng)久利潤(rùn)源泉。
敬業(yè)者服裝公司是工作服行業(yè)最具產(chǎn)品質(zhì)量保障的企業(yè),優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品形成的口碑效應(yīng)是抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)最有效的保障。
敬業(yè)者服裝公司成立于2003年,專一生產(chǎn)夾克式工作服產(chǎn)品,2012年底,敬業(yè)者服裝公司將開發(fā)多年的人體工程類工作服,陸續(xù)推向市場(chǎng),從此工作服行業(yè)迎來了一個(gè)全新的科技化產(chǎn)品時(shí)代,這些新產(chǎn)品具有優(yōu)良的人體運(yùn)動(dòng)適應(yīng)性,代表當(dāng)今中國(guó)工作服行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)最高水平。
服裝人體工效學(xué)是研究人在何種條件下應(yīng)該穿著什么服裝更能發(fā)揮人的能力的一門邊緣學(xué)科。將此項(xiàng)科研成果部分引入工作服的生產(chǎn)將改善工人的勞動(dòng)條件,有效的提高生產(chǎn)效率。是工作服行業(yè)發(fā)展的必然正確方向。
敬業(yè)者工作服以勞保店及勞保公司加盟為唯一銷售渠道。
這是根據(jù)兩者經(jīng)營(yíng)的根本性質(zhì)來說,敬業(yè)者服裝服裝與固定銷售點(diǎn)兩者間有著必然的聯(lián)系……。
作為最受推崇的商學(xué)大師之一,波特博士撰寫的
“三種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略”在全球被廣為接受和實(shí)踐,這三類成功型戰(zhàn)略思想是:總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略;差異化戰(zhàn)略;專一化戰(zhàn)略。波特認(rèn)為,這些戰(zhàn)略類型的最終目標(biāo)是使企業(yè)在產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中高人一籌。
處在每種行業(yè)中的經(jīng)營(yíng)者都有著各自較為適用的戰(zhàn)略定位。
勞保用品商店與當(dāng)?shù)厣a(chǎn)企業(yè)或跑單客最根本的不同是具有更廣闊的視野,他們以其專業(yè)知識(shí)收集更大范圍的更具優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,供應(yīng)給當(dāng)?shù)乜蛻?。這種優(yōu)勢(shì)即可長(zhǎng)期抵御以上兩種競(jìng)爭(zhēng)。是門店經(jīng)營(yíng)的生存之本。
門店有著兩種特性:1、區(qū)域性。2 、穩(wěn)定性。
門店利用固定的空間,展示商品,具有區(qū)域性,基本以面向當(dāng)?shù)貫閿?shù)有限的客戶銷售為主。
這種銷售窗口具有穩(wěn)定性,能給客戶一種安全感。
因這兩種性質(zhì),門店在當(dāng)?shù)氐目诒?yīng)決定著門店是否興旺與經(jīng)營(yíng)時(shí)限長(zhǎng)短。
因此門店經(jīng)營(yíng)以經(jīng)營(yíng)特色產(chǎn)品見長(zhǎng),即可區(qū)別當(dāng)?shù)厣a(chǎn)型企業(yè),抵御競(jìng)爭(zhēng)。因此很多勞保店常以以經(jīng)營(yíng)低端產(chǎn)品為主,憑借價(jià)格優(yōu)勢(shì)抵御當(dāng)?shù)厣a(chǎn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)??墒且?yàn)榈蛢r(jià)產(chǎn)品的同質(zhì)化,沒有特色,如今隨著同行的競(jìng)爭(zhēng)加劇,還有來自跑單客的壓力(他們因沒有門店費(fèi)用的限制將價(jià)格壓的更低)。同時(shí),低端產(chǎn)品在質(zhì)量與服務(wù)上難以有較好的表現(xiàn),客戶出現(xiàn)流失現(xiàn)象的情況正在加劇,經(jīng)營(yíng)者將愈來愈艱難,不得不壓縮開支,門店越開越小,朝向房租更廉價(jià)的區(qū)域遷徙。
但這種低價(jià)位產(chǎn)品,在沒有權(quán)利部門強(qiáng)力監(jiān)管的環(huán)境中,仍將長(zhǎng)期存在。
一部分勞保店發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)特色產(chǎn)品的另一個(gè)出路是經(jīng)營(yíng)更先進(jìn),更優(yōu)良,能為客戶提供更大價(jià)值的獨(dú)特產(chǎn)品。也是區(qū)別于當(dāng)?shù)厣a(chǎn)企業(yè)及同行的方法。但經(jīng)營(yíng)者發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)這種產(chǎn)品需要改善經(jīng)營(yíng)方式,需要服務(wù)的更好,工作起來不像原來一樣輕松。因?yàn)檫@些優(yōu)質(zhì)客戶給經(jīng)營(yíng)者帶來更高的利益,更大的資金安全保障,很多人都看重這一客戶群體,競(jìng)爭(zhēng)更激烈。就像美麗善良聰明的故娘,不乏追求者。
很多人看到這個(gè)市場(chǎng),但不知從何做起。
誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)是解開這個(gè)市場(chǎng)大門的唯一一把鑰匙。
敬業(yè)者品牌工作服就是這把鑰匙,它是真正全面合格的工作服產(chǎn)品,將為你帶來榮譽(yù)。
每一個(gè)長(zhǎng)盛不衰百年老店的都離不開特色、與品質(zhì)優(yōu)良。這樣一種產(chǎn)品將形成品牌,烙印在顧客心里,顧客的每一次消費(fèi)都會(huì)是一種良好的體驗(yàn),慢慢的將變成一種習(xí)慣,成為最忠實(shí)的客戶。
品牌不等于知名度。它是在每一次消費(fèi)中顧客良好的體驗(yàn)中,慢慢形成的,有著長(zhǎng)久的生命力。
質(zhì)量也不是意味著好,奢侈,光亮,或者分量。質(zhì)量意味著符合要求。(美國(guó)??藙谑勘龋?br />
工作服需要符合什么要求呢?
除了面料考究,做工精致外,還要從團(tuán)體工作服這一概念的本質(zhì)上說起:
工作服的本質(zhì)是員工工作中穿的服裝:它要求,舒適,合體,莊重,牢固。
舒適的工作服可以提高工人的勞動(dòng)條件,從而提高工作效率。
合體的工作服顯得人又精神可以改善企業(yè)員工的形象。
莊重的工作服讓人自律,也可以給人一種可信賴感。
牢固的工作服能降低企業(yè)的開支。
這些只有敬業(yè)者工作服做到的更為全面。
綜上所述:開設(shè)勞保店因其穩(wěn)定性,區(qū)域性,應(yīng)經(jīng)營(yíng)特色品牌產(chǎn)品可以讓店鋪獲得更長(zhǎng)久的發(fā)展并具有穩(wěn)定的收入保障。而敬業(yè)者提供的產(chǎn)品才能稱之為特色的品牌化的產(chǎn)品。
敬業(yè)者品牌工作服產(chǎn)品的特色:
1. 運(yùn)動(dòng)適應(yīng)性
您可以試穿下敬業(yè)者品牌工作服,任意做各種工人工作時(shí)的常用動(dòng)作,不必?fù)?dān)心他會(huì)束縛你的身體,更不必?fù)?dān)心它會(huì)裂開,敬業(yè)者工作服簡(jiǎn)直就是工作服中的運(yùn)動(dòng)服。
2,敬業(yè)者工作服分男女版,女士多達(dá)6個(gè)號(hào)型
您可以讓一位女士穿上它,感受她的優(yōu)雅與干練。
3,敬業(yè)者工作服產(chǎn)品覆蓋率,配套性很好
敬業(yè)者工作服全套有12個(gè)號(hào)型,您可以用套號(hào)服給任何一個(gè)企業(yè)團(tuán)體量體,可以基本確保每個(gè)人都能穿上合適的服裝,而且上下衣基本都是一個(gè)號(hào)型。
4,敬業(yè)者工作服的版型,穿起來很像休閑夾克套裝。
您可以和同類產(chǎn)品讓同一個(gè)人穿起來進(jìn)行比較,觀察它的美觀度。
5,敬業(yè)者有獨(dú)特的報(bào)號(hào)表,客戶只需知道自己的腰圍,身高,體重的數(shù)據(jù),就可以查到自己適應(yīng)的號(hào)型。
6,敬業(yè)者工作服全套沒有色差
7,敬業(yè)者工作服的做工精致。
8,敬業(yè)者工作服不但面料用料考究,拉鏈,紐扣,線,襯輔料也均采用國(guó)內(nèi)著名品牌。
敬業(yè)者五年來,銷售幾百萬套工作服無一質(zhì)量投訴,它將為您保駕護(hù)航,一同在經(jīng)營(yíng)特色品牌工作服產(chǎn)品之路上揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
引進(jìn)語作者介紹:邁克爾•波特系哈佛商學(xué)院終身教授,邁克爾•波特是世界公認(rèn)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方面的第一權(quán)威。
20世紀(jì)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)影響力最大的50位人物”前3名。
敬業(yè)者服裝公司面向全國(guó)招募:工作服代理加盟,工裝代理加盟,工服代理加盟,廠服代理加盟,勞保服裝代理加盟,現(xiàn)貨工作服,現(xiàn)貨工服 車間服裝,敬業(yè)者工裝,敬業(yè)者工作服,工作服生產(chǎn)企業(yè),人體工效類工作服
聯(lián)系電話
業(yè)務(wù)主管:張經(jīng)理15715300000
招商經(jīng)理:姚經(jīng)理13853008833
業(yè)務(wù)經(jīng)理:王小花13905300378
業(yè)務(wù)經(jīng)理: 王靜 15253010060
人事經(jīng)理:徐經(jīng)理18753011171
總經(jīng)理 :劉總 13355408833
地址: 菏澤市牡丹區(qū)雙河立交橋下山東天翔毛紡廠內(nèi)
微信關(guān)注
版權(quán)所有 ? 2022 菏澤市敬業(yè)者服裝有限公司 魯ICP備11009408號(hào) 網(wǎng)站建設(shè):中企動(dòng)力 濟(jì)南 SEO